soeasy buddy

最初一人で小さく始めたサロンからスタッフが増えて店舗展開したことで、スタッフと会う回数が減りました。

店舗によって同じ情報を伝えられたかというのが自分の中でも混乱してきてしまって、マネージメントの課題を感じていました。スタッフからの不満や離職につながり、お店がぐちゃぐちゃになっていった時に、soeasy buddy(ソーイージーバディ)の広告が出てきて、うちのお店を救ってくれるツールだと確信して、導入を決めました。

モチベーションアップにつながった

アイリストはお客様と1対1なので、先輩の技術の仕上がりを見れるっていう職場ではないんです。個室だと誰がどんな仕上がりをしているか全然分からず、それが少し不安な部分だったんですが、soeasy buddyで仕上がり写真を先輩がアップしてくれた事で「すごいキレイ」って思ったり、じゃあ私もこうやってやろうとか、不安がすごい中解消されたというか、みんなのモチベーションも上がるようになったと思っています。

練習風景の共有で成長を促進

眉の練習を始めて、写真を撮ってsoeasy buddyで投稿することで、いろんな人が見れるし、いろんなアドバイスが聞けるし、すごい良かったです。今までは言葉でアドバイスを言ってくださったんですけど、今ではアプリを使ってコメントとかで「こうなってるよ」とかを教えてくださるようになって、早く頭に入れられることができたような気がしてます。